برعاية الأستاذ الدكتور وعد محمود رؤوف، رئيس جامعة تكريت المحترم، وبحضور الأستاذ الدكتور جاسم عباس علي، مدير قسم شؤون الأقسام الداخلية المحترم، عُقد صباح اليوم اجتماع اللجنة المركزية للاعتماد المؤسسي في الأقسام الداخلية، لمناقشة أبرز الاستعدادات والخطط المستقبلية الرامية إلى تعزيز القسم الداخلي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للطلبة.

 وشهد الاجتماع الوقوف على أهم المحاور الاستراتيجية للمرحلة المقبلة، وفي مقدمتها خطة التأهيل الصيفي التي تتولاها شعبة الصيانة والخدمات، بما يضمن تطوير البنى التحتية وتهيئة المرافق السكنية والخدمية بما يتلاءم مع متطلبات الجودة والاعتماد المؤسسي.

 كما تناول الاجتماع مناقشة خطة استحداث عدد من المرافق الخدمية الجديدة التي تنسجم مع معايير الاعتماد، وفي مقدمتها إنشاء قاعة متخصصة للندوات والفعاليات الثقافية، إلى جانب قاعة حديثة لاستقبال الطلبة وفق مواصفات تقنية متقدمة تسهم في تحسين جودة الخدمات الإدارية والتنظيمية.

 وتضمن الاجتماع أيضاً بحث آليات استحداث بوابات إلكترونية خاصة بالطلبة، فضلاً عن عدد من النقاط التنظيمية والخدمية الأخرى التي تسعى إدارة الأقسام الداخلية إلى تنفيذها ضمن خطتها التطويرية، بما يعزز بيئة القسم الداخلي ويوفر أفضل سبل الراحة والخدمة للطلبة.

 برعاية السيد رئيس جامعة تكريت الأستاذ الدكتور وعد محمود رؤوف المحترم، وبإشراف السيد مدير قسم شؤون الأقسام الداخلية الأستاذ الدكتور جاسم عباس علي المحترم، نظّمت شعبة البحث الاجتماعي دورة علمية بعنوان “كيفية السيطرة على تداول المواد الكيمياوية والبايولوجية الخطرة والسامة والمشعة”، وذلك يومي الأربعاء والخميس الموافق 15-16 / 4 / 2026، على قاعات المجمعين النموذجيين للطالبات والطلاب.

 وشهدت الدورة حضوراً مميزاً من طلبة الأقسام الداخلية وجمع من الباحثين والمشرفين، حيث تناولت محاور علمية وتوعوية ركّزت على أساليب التعامل الآمن مع المواد الخطرة، وآليات السيطرة على تداولها وخزنها واستخدامها، بما ينسجم مع معايير السلامة والأمن الحيوي المعتمدة.

 كما تضمنت الدورة شرحاً مفصلاً حول تصنيف المواد الكيمياوية والبايولوجية، وبيان المخاطر المترتبة على سوء استخدامها أو تداولها، إلى جانب استعراض الإجراءات الوقائية وسبل الاستجابة السريعة في حالات الطوارئ، بما يسهم في حماية الأرواح والممتلكات والحفاظ على البيئة الجامعية.

 وتأتي هذه الدورة ضمن جهود جامعة تكريت المستمرة في تعزيز ثقافة الوعي والسلامة داخل مؤسساتها التعليمية والسكنية، وحرصها على إقامة النشاطات العلمية التي تسهم في تطوير قدرات طلبتها ومنتسبيها ورفع مستوى الجاهزية في مواجهة مختلف الحالات الطارئة.

 بتوجيه من الأستاذ الدكتور وعد محمود رؤوف رئيس جامعة تكريت المحترم، ومتابعة مباشرة  من الأستاذ الدكتور جاسم عباس علي مدير قسم شؤون الأقسام الداخلية المحترم، أجرى السيد المدير جولةً تفقدية لمتابعة سير العمل في المرحلة الأولى من مشروع تأهيل الحدائق والمساحات الخضراء في مجمع الطلاب النموذجي، وذلك في إطار الجهود الرامية إلى تحسين البيئة الجامعية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للطلبة.

 ورافق السيد المدير في جولته كلٌّ من السيد صدام رياض حماد، أمين مجمع الطلاب النموذجي، والسيد همام نزهان محمد، مسؤول شعبة الصيانة والخدمات، حيث اطّلعوا ميدانياً على نسب الإنجاز المتحققة والأعمال المنفذة ضمن هذه المرحلة، والتي تشمل أعمال تهيئة المساحات الخضراء، وتنظيم الحدائق، وتحسين المظهر الجمالي العام للمجمع.

 وأكد السيد المدير خلال الجولة على أهمية الإسراع في إنجاز الأعمال وفق الخطط الزمنية المحددة، مع الالتزام بالمواصفات الفنية المطلوبة، بما يسهم في توفير بيئة سكنية ملائمة ومريحة لأبنائنا الطلبة، ويعكس حرص رئاسة الجامعة وقسم شؤون الأقسام الداخلية على الارتقاء بالبنى التحتية والخدمية للمجمعات السكنية.

 برعاية وحضور الأستاذ الدكتور وعد محمود رؤوف، رئيس جامعة تكريت، جرى لقاء تكريمي جمع مدراء المراكز والأقسام ومعاونيهم في رئاسة الجامعة، بحضور الأستاذ الدكتور جاسم عباس علي، مدير قسم شؤون الأقسام الداخلية، والسادة معاوني المدير لشؤون الطلبة والطالبات، فضلاً عن مسؤولي شعب الحسابات والصيانة والخدمات والإعلام والاتصال الحكومي، وذلك بمناسبة حصول الجامعة على الاعتماد المؤسسي.

وشهد اللقاء تكريم السادة مدراء الأقسام والمراكز تثميناً لجهودهم المتميزة وإسهاماتهم الفاعلة في تحقيق هذا الإنجاز، الذي يُعد محطة مهمة في مسيرة الجامعة نحو التميز المؤسسي والارتقاء بمستوى الأداء الأكاديمي والإداري.

 وأشاد رئيس الجامعة بالدور الحيوي الذي اضطلع به مدراء الأقسام والمراكز، مثمّناً في الوقت ذاته جهود منتسبيهم، الذين وصفهم بـ”الجنود المجهولين”، لما أظهروه من تفانٍ عالٍ في العمل خلال المرحلة التحضيرية، فضلاً عن أدائهم المتميز أثناء زيارة لجنة الاعتماد المؤسسي، الأمر الذي أسهم بشكل مباشر في تحقيق متطلبات الاعتماد.

 وأكد أن هذا التكريم لا يقتصر على مدراء الأقسام والمراكز فحسب، بل يمثل تكريماً معنوياً لجميع العاملين في تلك التشكيلات، تقديراً لعطائهم المتواصل وروح الفريق الواحد التي أسهمت في إنجاح هذا الملف المهم.

 ويأتي هذا التكريم تعبيراً عن تقدير رئاسة الجامعة للجهود الكبيرة التي بذلتها كوادرها كافة، والتي كان لها الأثر البارز في نيل الاعتماد المؤسسي، بما يعكس مستوى الالتزام والتكامل في الأداء، ويعزز مكانة الجامعة في مسيرتها العلمية والإدارية.