تنفيذأ لتوجيهات الاستاذ الدكتور وعد محمود رؤوف رئيس جامعة تكريت المحترم، وبحضور الاستاذ الدكتور جاسم عباس علي مدير قسم شؤون الاقسام اللداخلية المحترم، نظمت شعبة البحث الاجتماعي في الأقسام الداخلية بجامعة تكريت دورة تدريبية إدارية لكوادرها تحت عنوان “إدارة المهام المتعددة وترتيب الأولويات وثقافة التحفيز المستدامة في العمل”، وذلك على قاعة مجمع الطالبات النموذجي.
وتهدف الدورة إلى تنمية المهارات الإدارية لدى الموظفين وتعزيز قدراتهم في التعامل مع ضغوط العمل، من خلال إكسابهم أساليب علمية في ترتيب الأولويات، وإدارة الوقت بفاعلية، إضافةً إلى نشر ثقافة التحفيز المستدامة بما يسهم في رفع مستوى الأداء الوظيفي وتقديم أفضل الخدمات للطلبة.
وتضمنت محاور الدورة جلسات تدريبية نظرية وتطبيقية، ركزت على كيفية إدارة المهام المتعددة بكفاءة، وآليات التنظيم الإداري، فضلاً عن استراتيجيات التحفيز الفردي والجماعي داخل بيئة العمل.
وأكدت إدارة الأقسام الداخلية أن هذه الدورة تأتي في إطار البرامج التطويرية المستمرة التي تنفذها الأقسام من أجل الارتقاء بالعمل المؤسسي، وتطوير الكفاءات الإدارية بما يواكب توجهات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في دعم التدريب والتأهيل المستدام.
